Desafio EY

Desafio Cybersecurity EY


Se você é da área de tecnologia e gosta de desafios, está no lugar certo! A EY propõe um mini CTF que permite você a testar seus conhecimentos ao resolver os desafios elaborados pelo nosso time de Cybersecurity. Veja as vantagens em participar e também de trabalhar nesta área:

  • Testar as suas habilidades e ter a chance de ingressar no mercado de trabalho em uma das melhores empresas de consultoria em Cybersecurity do mundo.(http://migre.me/wfiaE)
  • Desenvolver algumas capacidades técnicas essênciais de um pentester;
  • Estruturar soluções de segurança e ajudar a proteger as companhias das ameaças cibernéticas;
  • Ter a oportunidade de fazer a diferença no mercado, como parte de um time de alta performance, motivado a ajudar as empresas no desafio da proteção cibernética e na transformação digital.
• Ser maior de 18 (dezoito) anos e ser residente do Brasil;
• Estar regularmente matriculado em um curso superior ou ter concluido em até 2 anos.
• Cursos elegíveis: Segurança da Informação, Sistemas da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, Ciências da Computação e Cursos relacionados à Tecnologia.
• De 02/05/2017 a 26/05/2017

Inscrições

Inscreva-se no formulário abaixo e faça seu login para começar a jogar.

Importante: Você terá 08 hora(s) e 20 minuto(s) para vencer todos desafios. Caso o tempo não seja suficiente, você poderá jogar novamente após 3 dia(s) utilizando o mesmo login.

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Regulamento

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A Empresa


Sobre a EY

A EY é uma das maiores multinacionais de serviços de auditoria, impostos, consultoria e transações corporativas. Nossas pessoas formam uma rede de conhecimento que gera e compartilha experiências e capacidade técnica para entender e superar os mais variados desafios em um ambiente de negócios cada vez mais integrado e competitivo.

Nosso compromisso com a construção de um mundo de negócios melhor não é apenas uma meta, é um propósito. É nossa própria razão de existir como organização. E, para chegar às soluções inovadoras que podem mudar tudo, acreditamos que é preciso fazer as melhores perguntas. São elas que estão por trás de cada resultado que geramos, ajudando clientes a operar de forma mais eficiente, isolando riscos, impulsionando o crescimento sustentável e inspirando confiança. Através de perguntas poderosas e das ondas que elas geram, criamos o legado EY e as pequenas ou grandes revoluções pessoais que são a faísca de toda transformação.

Nossos valores nos definem e permanecem sendo o alicerce da nossa cultura. Eles são as crenças fundamentais da nossa organização global e orientam nossas ações e nosso comportamento. Influenciam a maneira como trabalhamos com os outros e a forma como servimos nossos clientes e nos engajamos com nossas comunidades.

Somos pessoas:

  • que demonstram integridade, respeito e espírito de equipe;
  • com energia, entusiasmo e coragem para liderar;
  • que constroem relacionamentos baseados em fazer a coisa certa.

Presente em mais de 150 países, a EY hoje é uma organização com estrutura global e capacidade de resposta mais rápida do que qualquer um de nossos competidores. Graças à nossa capacidade de acessar as pessoas certas, em qualquer parte do mundo, a EY pode reunir times de alta performance para entregar serviços excepcionais.

No Brasil, somos 5.100 colaboradores, distribuídos em 14 escritórios e presentes em 12 cidades. Com isso, conseguimos conhecer e explorar as características locais a fim de ajudar nossos clientes, da melhor maneira possível, a realizar plenamente seu potencial. Nossa crescente atuação regional acompanha o desenvolvimento da economia brasileira e leva apoio às empresas de todo o país para que se tornem líderes em seus mercados.


Contato

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